社区注册护士/注册护士顾问

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工作描述

能力

帕尔米拉路3175号.

密苏里州汉尼拔63401

573-231-0550

位置:          注册护士(R).N.)顾问

资格:   要求护士学位(有效执照) & 信誉良好) 

主管:      执行董事

  1. 为无牌辅助人员(UAP)提供适当的授权和每月监督,以履行以下职责:
    • 男性导尿程序.
    • 药物管理和确保遵循适当的程序.
    • 每月对医嘱进行审查, 给药记录, 员工文档, 并定期检查每个被授权通过药物的认证助手的技术和技能, 程序和药物储存.
    • 监督所有委托的护理工作.
    • 与这些活动相关的文件以及其他指定活动的文件
  2.  监察接受住宿服务人士的健康及安全.
    • 每月对每个人进行评估,以评估其健康问题并确定其健康状况的变化.
    • 监督所有医嘱的执行情况, 包括但不限于程序, 实验室, 任命, 为每个人提供专门的饮食和适应性设备.
    • 与机构管理层和康复团队保持沟通,报告并记录个人健康状况的所有变化, 需要, 并找出提供给个人的护理标准的缺陷.
    • 协助总部经理制定员工培训程序.
    • 协助客房部经理监督个人用药情况, 观察药物管理以确保适当的一级医疗助理培训.

 

  1.  为员工提供持续的培训和支持.

 

  1. 协助对新员工进行一对一培训.

 

  1. 如有需要,提供全公司范围内的服务.  这些将是在组织的ISL中每个人每月已经要求的小时之外.

 

  1. 向产品经理和/或执行董事报告所有与员工有关的问题

 

  1. 提供与个人一起花费的所有时间和工作的文件.  将提供文件表格.

 

  1. 在必要的时候, 对无牌辅助人员(UAP)提供适当的授权和监督,使其根据个人需要和被分配职责的对象执行必要的职责.

 

  1. 完成执行董事交办的其他相关工作

马里恩县服务, 公司(DBA能力)为所有员工和求职者提供平等的就业机会,禁止任何形式的不分种族的歧视和骚扰, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源,  残疾状态, 遗传学, 受保护老兵身份, 性取向, 性别认同或表达, 或者其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律.

本政策适用于所有雇佣条款和条件, 包括招聘, 招聘,  放置, 促销活动, 终止, 裁员, 回忆, 转移, 休假, 薪酬和培训.